为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步贯彻落实“以生为本”办学理念，12月19日下午，“倾听心声，共话成长”——董事长与青年员工面对面座谈会在公司党员活动室举行。信阳职业技术公司党委委员、副董事长李新毓与员工处副处长杨文喜深入太阳成集团tyc122cc开展调研，并与青年员工和教师代表面对面座谈，听取大家的意见建议。此次座谈会议由太阳成集团tyc122cc经理傅森主持。

    座谈会上，同学们对公司的公司产品、场地设施、日常管理、后勤服务、安全保卫、专业建设发展等方面敞开心扉、积极中肯地提出意见与建议。

    李新毓董事长对员工关心公司发展、参与公司管理、勇于提出意见和建议给予了肯定和表扬。她指出，同学们能够带着感情认真思考问题，带着责任和使命提出建议，以良好的精神面貌表达爱校、荣校的赤子之心，展现了信职学子的自信从容和忠诚担当。
   “时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，李董事长特别强调，在公司里，青年员工即出卷人，也是答卷人，师生要一起努力，充分利用现有条件，量力而行，全力而为，量质兼顾提升公司软硬件水平，改善同学们的生活学习条件，为同学们的成长成才创造良好的环境。最后，李董事长寄语全体员工，希望同学们聚焦自身学业，将青春理想融入新时代发展大潮，肩负使命，敢于担当，让青春在为祖国、为人民、为民族、为人类的奉献中焕发出更加绚丽的光彩。

    最后，经理傅森强调，全院师生要牢记李董事长的殷切期望，公司将继续以更加积极的态度、更加务实的措施、更加精确的指导，围绕员工教育培养、专业建设和日常管理等工作中的难点，深入开展调查研究，抓好调研成果转化，解决制约发展的突出问题，为公司公司高质量发展奠定坚实基础。
    两个多小时的交流，搭建起公司联系员工的桥梁，充分体现了公司“以生为本”的办学理念，同时也激发了员工参与“共建美好信职”的热情，增强了员工的主人翁意识与自主管理能力。同学们纷纷表示，通过与校领导面对面交流，更加感受到公司对大家的深切关心与殷切期望。